CORBO est une entreprise à croissance rapide, toujours en quête d’expansion. Notre équipe déjà solide peut être à la recherche de nouveaux coéquipiers, de nouvelles idées, de génies créatifs. Nous recherchons des professionnels de l’architecture et de l’ingénierie dynamiques qui partagent notre vision et notre détermination. Consultez nos offres d’emploi ci-dessous et voyez si vous êtes la perle rare que nous recherchons !

Soumettez votre demande en utilisant le formulaire approprié dans la liste ci-dessous. Vous recevrez un e-mail confirmant que nous avons reçu votre demande. Nous nous réjouissons de vous rencontrer bientôt. Si vous avez des questions ou si vous souhaitez soumettre une candidature spontanée, écrivez-nous à l’adresse suivante
talent@corboinc.com
.

Nous vous remercions de votre intérêt et nous vous informons que seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

CORBO prône l’autonomie et la responsabilisation. Ceux-ci atteignent leur apogée lorsque chaque employé se sent pleinement mobilisé par les objectifs fixés et contribue activement à leur réalisation. Dans cet esprit, nous valorisons l’initiative et encourageons donc chaque employé à proposer sans crainte de nouvelles mesures, de nouvelles idées et de nouvelles façons de faire. Cela profite non seulement à l’entreprise, mais renforce également l’idée que chacun peut contribuer à l’amélioration globale de l’organisation. Dans notre entreprise, les employés n’hésitent pas à prendre les devants, à s’approprier leur rôle et à se porter garants des résultats. C’est ainsi que nous atteignons sans cesse de nouveaux sommets collectivement.

Chez CORBO, la sécurité est une priorité absolue et l’une de nos valeurs fondamentales. Nous reconnaissons que notre mission ne serait pas possible sans l’engagement et le dévouement de nos employés. En tant qu’employeur responsable, nous considérons qu’il est de notre devoir de faire tout ce qui est en notre pouvoir pour garantir un environnement de travail sûr et prévenir les accidents du travail.

Chaque employé reçoit une formation approfondie en matière de santé et de sécurité au travail, afin de garantir une sensibilisation permanente et le respect des meilleures pratiques. Nous nous engageons à respecter rigoureusement les normes de santé et de sécurité fixées par la province.

En tant que membre de l’équipe CORBO, vous pouvez être assuré que votre bien-être et votre sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Nous pensons qu’en créant un environnement de travail sûr, chaque employé peut se concentrer pleinement sur ses tâches, se développer professionnellement et contribuer au succès de notre entreprise. Nous sommes convaincus qu’ensemble nous pouvons construire un avenir où le progrès et l’excellence vont de pair avec la sécurité et le bien-être de notre équipe.

Notre culture d’entreprise repose sur des valeurs solides et un engagement en faveur de l’excellence professionnelle, du respect et du bien-être de notre équipe.

• Le respect : Il s’agit d’une valeur clé qui favorise un environnement de travail respectueux et inclusif où chacun est écouté, considéré et valorisé.
• Honnêteté et intégrité : CORBO valorise la transparence et l’intégrité dans toutes ses actions, en favorisant la confiance mutuelle entre les membres de l’équipe et les clients.
  
• Professionnalisme : L’entreprise promeut des normes élevées de professionnalisme dans toutes ses interactions avec les clients et les partenaires.
• L’autonomie : CORBO reconnaît l’importance de l’initiative et de la responsabilité individuelle dans la réalisation des projets et des objectifs.
• Travail d’équipe : La collaboration et le travail d’équipe sont encouragés pour favoriser l’échange d’idées et la créativité afin de trouver les meilleures solutions.
• Engagement : CORBO attend de chaque membre de l’équipe qu’il s’engage fortement dans les projets de l’entreprise et dans la réalisation des objectifs communs.
• Confidentialité : La protection des informations confidentielles est d’une importance capitale pour CORBO, qui garantit la sécurité des données de l’entreprise et des clients.
• Loyauté : L’entreprise encourage la loyauté envers ses valeurs, ses clients et ses collègues, créant ainsi un environnement de confiance et de stabilité.

Chez CORBO, nous accordons de l’importance à une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. Nous promouvons l’égalité des chances, rejetons la discrimination et créons un environnement où chaque individu est respecté, valorisé et peut s’épanouir. Notre engagement en faveur de la diversité renforce notre capacité à innover et à proposer des solutions créatives à nos clients. Ensemble, nous visons l’excellence et célébrons la richesse de nos différences.

Découvrez un aperçu des avantages offerts par CORBO, qui favorisent l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l’épanouissement personnel de chaque employé :

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Des congés et des horaires de travail flexibles, des pauses rémunérées et des vacances bien méritées assurent un équilibre précieux.
• Au bureau, en télétravail ou en mode hybride… la flexibilité : Un poste de travail ergonomique offert à tous les employés, à distance ou dans nos espaces de bureaux, avec tout le matériel nécessaire fourni.
  
• Compétences pour maintenir et développer… Opportunités : Des possibilités de formation pour répondre aux besoins de chaque employé.
  
• Un environnement dynamique et inspirant… l’appartenance : Un environnement collaboratif, encourageant le partage des idées et des talents. Notre approche consiste à mettre l’accent sur les idées plutôt que sur la hiérarchie, car nous sommes convaincus que les meilleures idées peuvent venir de n’importe qui. Ensemble, nous nous efforçons de nous améliorer constamment en tant qu’individus, en tant qu’équipes et en tant qu’entreprise, dans un environnement inclusif où la diversité renforce notre force collective.
  

• Santé et bien-être… le pouvoir du collectif :
  • Programme d’assurance collective : Éligibilité automatique après la période d’essai. Programme de contribution égale entre l’employé et l’employeur.
    
  • REER collectif : éligibilité automatique après la période d’essai. Vous pouvez compter sur la contribution du CORBO.
    
• Une qualité de vie enviable : Un rythme de vie équilibré et paisible dans l’une des provinces les plus chaudes du Canada. Vous y trouverez des paysages naturels magnifiques et un environnement propice à l’épanouissement personnel et professionnel.